Daňové dopady zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2018

Počátkem příštího roku dochází Nařízením vlády č. 286/2017 Sb. k dalšímu navýšení minimální mzdy z dosavadních 11 000 Kč na 12 200 Kč. Tato změna má dopad i do daně z příjmů. Sleva na dani z příjmů za umístění dítěte je totiž právě ve výši minimální mzdy a tak bude od roku 2018 tato sleva vyšší. Současně budou vyšší i minimální příjmy potřebné pro výplatu daňového bonusu. Pro jeho výplatu musí být dosaženo příjmů v hodnotě minimálně šestinásobku minimální mzdy, tj. v roce 2018 částka 73 200 Kč ročně, resp. pro nárok na měsíční daňový bonus při výpočtu záloh na daň z příjmů u zaměstnavatele je pro rok 2018 rozhodující hranice 6 100 Kč měsíčně. Výše minimální mzdy ovlivňuje také hranici pro úplné osvobozené starobních důchodů – ta je ve výši 36násobku minimální mzdy, tedy 439 200 Kč ročně pro rok 2018. Nad touto částku se za rok 2018 na starobní důchody osvobození vztahovat nebude. To se tak dotkne pouze důchodů roce 2018 v měsíční výši přesahující 36 600 Kč.

publikováno 02.10.2017