Sleva na pojistném na sociální zabezpečení
publikováno dne 30.07.2009Zákon o pojistném na sociální zabezpečení umožní snížit a také jednorázově vrátit zaměstnavatelům část pojistného na sociální zabezpečení zaplaceného za některé zaměstnance od začátku roku 2009. Jedná se o jedno z protikrizových opatření, jehož účinnost je stanovena od 1. srpna 2009.
Poskytnutí slevy je vázáno na řadu podmínek a novela počítá s jejím poskytováním až do konce roku 2010.
Sleva se týká pouze zaměstnanců, kteří pobírají mzdu menší než 1,15násobek průměrné mzdy, což dnes činí 27.100 Kč. Ze slevy budou profitovat zaměstnavatelé a snížení ceny práce je má motivovat k zachování nebo i tvorbě nových pracovních míst za cenu snížení mezd nebo pracovních úvazků. Výše slevy je totiž nepřímo úměrná výši mzdy, takže nejvyšší měsíční slevu 631 Kč uplatní zaměstnavatel za zaměstnance s minimální mzdou.
Je důležité mít na paměti, že slevu lze uplatnit zpětně od 1. 1. 2009, avšak pouze jednorázově v rámci zpracování srpnových mezd, neboli do 20. září 2009, což je den splatnosti pojistného za měsíc srpen 2009. Poté nárok na zpětné uplatnění slevy zanikne.