Nemocenské pojištění připomíná bludiště - snad s východem

V současné době existují v našem právním řádu dva platné zákony o nemocenském pojištění. Účinnost tzv. starého zákona č. 54/1956 Sb. skončí 31. 12. 2008, účinnost tzv. nového zákona č. 187/2006 Sb. nastane 1. 1. 2009. Tato hranice se přitom dvakrát posouvala, a to z původního 1. 1. 2007 na 1. 1. 2008 až na dnešní 1. 1. 2009. Veškeré změny v nemocenském pojištění, které se měly udát ještě v roce 2008, tak musely být promítnuty do starého zákona. Nejbouřlivějším vývojem prošlo proplácení nemocenské v prvních třech dnech nemoci. Od 1. 1. 2008 bylo totiž zrušeno, avšak toto zrušení platilo jen do 29. 6. 2008, neboť jej Ústavní soud k tomuto datu zrušil. Od 30. 6. 2008 tak platí původní úprava platná do 31. 12. 2007, tj. za první tři kalendářní dny pracovní neschopnosti náleží nemocenské ve výši 60 % denního vyměřovacího základu.

Dalo by se očekávat, že s touto úpravou vydržíme až do konce života starého zákona, ale zřejmě rozpočtové a politické zájmy velely přijmout od 1. 9. do 31. 12. 2008 ještě jednu, snad již poslední novelu. V tomto období se první tři dny nemoci nemocenská proplácet bude, ale pouze ve výši 25 % denního vyměřovacího základu.

S účinností nového zákona se začne uplatňovat od 1. 1. 2009 zcela jiný regulační režim. Prvních čtrnáct dnů se nemocenská pobírat nebude a namísto toho bude zaměstnanec od čtvrtého dne nemoci dostávat náhradu mzdy od svého zaměstnavatele v režimu zákoníku práce. S tím je spojeno i právo zaměstnavatelů kontrolovat dodržování léčebného režimu, případně právo požádat o to správu sociálního zabezpečení. Oproti tomu se sníží sazba pojistného na nemocenské pojištění. Zaměstnanec bude od roku 2009 odvádět z vyměřovacího základu místo 1,1 % pouze 1 % a zaměstnavatel bude za zaměstnance odvádět místo 3,3 % pouze 2,3 % a od roku 2010 již jen 1,4 %.