E-servis
Unikátní bezplatnou službou pro naše klienty je český a německý E-servis KODAP.
České vydání vychází zpravidla jednou týdně a německé podle potřeby. Každý E-servis KODAP přináší elektronickou cestou aktuální informaci z problematiky účetnictví, daní či obchodního práva. Zpráva má podobu koncentrovaného, ale velmi obsažného e-mailu a je uvedena nadpisem, který jasně definuje obsah. Nikdo tak nemusí číst informace, které pro svoji práci nepotřebuje.
Právo na zasílání E-servisu KODAP má každý, kdo si u společností KODAP objedná účetní, poradenské nebo auditorské služby. Toto právo je zachováno po dobu 12 měsíců od splnění poslední objednávky.
E-servis KODAP nelze samostatně objednat jako placenou službu. Pouze naši klienti tak získávají aktuální informace, které jim přinášejí konkurenční výhody.
Příklady E-servisu KODAP:
E-servis č. 486 (6.4.2012)
Pozor! Vstupní prohlídky zaměstnanců jsou od 1. 4. 2012 zpoplatněné
K 1. 4. 2012 nabyl účinnosti zcela nový zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, který zavádí nová pravidla pro pracovnělékařskou péči. V současnosti velmi diskutovanou novinkou je povinnost zaměstnavatelů proplácet přijatým zaměstnancům náklady na provedení vstupní lékařské prohlídky. Dle aktuálního výkladu tohoto zákona, ve spojení s některými ustanoveními zákoníku práce, jsou nově povinni vstupní lékařskou prohlídku na náklady zaměstnavatele vykonat i zaměstnanci pracující na základě dohody o provedení práce, což již nyní způsobilo velkou nevoli z řad zaměstnavatelů tyto dohody využívajících. Zaměstnavatelům, kteří zaměstnají zaměstnance bez toho, aniž by vykonal vstupní lékařskou prohlídku (což by mělo platit i u zaměstnanců na dohodu o provedení práce), pak hrozí postih ze strany Oblastního inspektorátu práce až do výše 2.000.000 Kč za přestupek či správní delikt na úseku bezpečnosti práce.
Protože byl zákon zveřejněn s malým předstihem před účinností, obsahuje přechodné ustanovení, dle kterého je možné při pracovnělékařských prohlídkách postupovat dle původních předpisů ještě rok, tj. do 1. 4. 2013. Nutnost požadovat vstupní zdravotní prohlídku u zaměstnanců najímaných na dohodu o provedení práce tak po nějaký čas nemůže být sankcionována. Tato odložená "účinnost" však neruší povinnost zaměstnavatelů uhradit náklady na vykonanou vstupní lékařskou prohlídku.
Zákon o specifických zdravotních službách již nyní vykazuje nedostatky, které budou nejspíše napraveny brzkou novelou tohoto právního předpisu. Především má být odstraněna povinnost vykonávat vstupní prohlídku u zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce. Zákon však přináší i důležité dopady do oblasti daní, které mají spojitost zejména s daňovou uznatelností nákladů na pracovnělékařskou péči. V případě dotazů jsou Vám rádi k dispozici daňoví poradci KODAP či právníci z asociované Advokátní kanceláře Mgr. Davida Hejzlara.
E - servis KODAP
E-servis č. 480 (17.2.2012)
Jaké změny v daních a pojistném nastaly pro fyzické osoby od roku 2012?
V oblasti zdanění příjmů fyzických osob došlo s příchodem nového zdaňovacího období k několika změnám. Ty nejdůležitější nyní ještě jednou v krátkosti zrekapitulujeme.
Sleva na poplatníka
Od roku 2012 došlo k návratu ke slevě na dani na poplatníka ve výši 24 840 Kč. Byla tak zrušena tzv. "povodňová stokoruna", která v loňském roce snižovala slevu na poplatníka o 1 200 Kč.
Daňové zvýhodnění na vyživované dítě
Oproti loňskému roku došlo k navýšení daňového zvýhodnění z 967 Kč na 1 117 Kč měsíčně, zvýhodnění na 1 vyživované dítě může ročně činit 13 404 Kč. Zároveň se od roku 2012 zvyšuje limit pro maximální vyplacený bonus na 5 025 Kč měsíčně, tedy 60 300 Kč ročně.
Stropy u pojistného
Na rozdíl od předešlých let nebudou maximální vyměřovací základy pro sociální a zdravotní pojištění ve shodné výši. Strop pro sociální pojištění v roce 2012 činí 1 206 576 Kč (48násobek průměrné mzdy) a strop pro zdravotní pojištění činí 1 809 864 Kč (72násobek průměrné mzdy). V loňském roce byl strop pro oboje pojištění 1 781 280 Kč (72násobek průměrné mzdy).
Okruh pojištěných osob
Od roku 2012 jsou nemocensky pojištěni i jednatelé společností. Nemocensky i důchodově jsou nově pojištěni i členové statutárních orgánů. Odvody z odměn těchto osob tedy podléhají stejnému daňovému a pojistnému zatížení jako v případě zaměstnanců.
Dohody o provedení práce
Důležitou změnou je zavedení povinnosti odvodů sociálního a zdravotního pojištění v měsících, ve kterých přiznaná odměna přesáhne 10 000 Kč. Další novinkou je rozšíření maximálního rozsahu práce ze 150 na 300 hodin za rok u jednoho zaměstnavatele.
V případě vašich dotazů jsou vám poradci KODAP k dispozici.
E - servis KODAP
E-servis č. 474 (3.1.2012)
Nové sazby cestovních náhrad zaměstnanců pro rok 2012
Vyhláškou č. 429/2011 Sb. byly pro rok 2012 stanoveny sazby základních náhrad za používání silničních motorových vozidel, stravné a průměrné ceny pohonných hmot pro účely cestovních náhrad zaměstnanců.
Sazba základní náhrady za používání silničních motorových vozidel za 1 km jízdy se pro rok 2012 nemění, tj. zůstává na stejné hranici:
1,00 Kč u jednostopých vozidel a tříkolek
3,70 Kč u osobních silničních motorových vozidel.
Sazba stravného poskytnutého zaměstnavatelem zaměstnanci za každý kalendářní den pracovní cesty činí pro rok 2012:
a) 64 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 a ž 12 hodin
b) 96 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin
c) 151 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Výše průměrné ceny za 1 litr pohonné hmoty se od 1. 1. 2012 zvyšuje:
Benzin automobilový 95 oktanů na 34,90 Kč (cena pro rok 2011 činila 31,60 Kč)
Benzin automobilový 98 oktanů na 36,80 Kč (cena pro rok 2011 činila 33,40 Kč)
Motorová nafta na 34,70 Kč (cena pro rok 2011 činila 30,80 Kč).
Základní sazby zahraničního stravného v cizí měně jsou pro rok 2012 stanoveny Vyhláškou č. 379/2011 Sb. Jejich přehled najdete na našich webových stránkách -
zde.
E - servis KODAP
E-servis č. 386 (27.1.2010)
Zálohy na daň z příjmů byly prominuty jen do konce roku 2009
Nepřehlédněte důležitou skutečnost. Povinnost platby záloh byla na jaře r. 2009 zrušena jako protikrizové opatření pro ty poplatníky, kteří měli k 1. 12. 2008 nejvýše 5 zaměstnanců. Na letošní rok se však již tato úleva nevztahuje a MF zatím ani žádnou podobnou nepřipravuje.
Aktuálně tedy zálohy nemusí platit pouze ti poplatníci, jejichž poslední známá daňová povinnost nepřesáhla 30 000 Kč. Poplatníci s poslední známou daňovou povinností od 30 000 Kč do 150 000 Kč platí zálohy pololetně ve výši 40 % poslední známé daňové povinnosti. Poplatníci s daňovou povinností přesahující 150 000 Kč potom platí zálohy čtvrtletně, a to ve výši čtvrtiny poslední známé daňové povinnosti.
Nejbližší úhradu záloh čtvrtletní plátci provedou tak, aby byla k 15. 3. 2010 připsána na účet správce daně.
K dani z příjmů a účetní závěrce jsme připravili v Liberci dvě zajímavá školení vynikajících lektorů. Dne 3. února bude pro zájemce přednášet ing. Vlastimil Bachor a 17. února ing. Ivana Pilařová.
Více najdete zde.
E - servis KODAP
E-servis č. 381 (7.1.2010)
Pozor na novou splatnost pojistného z mezd zaměstnanců
Připomínáme, že vzhledem k novelizacím předpisů o zdravotním a sociálním pojištění od 1.1. 2010 nejsou zaměstnavatelé při platbě pojistného vázáni výplatním termínem mezd, ale jsou povinni odvést pojistné na účet příslušných zdravotních pojišťoven a okresních správ sociálního zabezpečení do 20. dne následujícího měsíce.
Došlo tedy ke sjednocení s termínem odvodu zálohové daně ze závislé činnosti, který je již dlouhodobě stanoven na 20. den následujícího měsíce. Ke sjednocení s postupem, který je používán v oblasti daní, dochází i v posuzování splnění termínu připsání platby. Tak jako u daní od 1.11.2009, i v případě plateb pojistného od 1.1.2010 platí, že pojistné je zaplaceno včas, pokud je na účet instituce v termínu připsáno, nikoliv odesláno z účtu plátce.
Shrnuto - celá triáda, tj. daně, sociální pojištění a zdravotní pojištění musí být v souvislosti s prosincovými mzdami zaplacena zaměstnavateli tak, aby na účty finančních úřadů, zdravotních pojišťoven a okresních správ sociálního zabezpečení byla připsána nejpozději do 20. ledna 2010.
E - servis KODAP
E-servis č. 374 (1.12.2009)
Změna pravidel při určení místa plnění u služeb
Vzhledem k tomu, že se pravidla pro určení místa plnění u služeb za více než pět let v podstatě neměnila, nemají plátci v dnešní době většinou zásadnější problém při rozhodnutí, zda je konkrétní služba předmětem české daně z přidané hodnoty, případně jak se bude vykazovat v daňovém přiznání.
Počínaje 1. lednem 2010 dochází k zásadní změně pravidel určujících místo plnění u služeb. Podle novelizovaného znění zákona o dani z přidané hodnoty bude podstatná skutečnost, komu bude služba poskytována. V případě poskytnutí služby osobě povinné k dani se bude místo plnění odvozovat od sídla nebo místa podnikání příjemce služby. U služeb poskytnutých osobě nepovinné k dani zůstane i nadále místem plnění stát, ve kterém má sídlo nebo místo podnikání osoba poskytující službu. Toto základní pravidlo však nelze paušalizovat, neboť z něj existuje řada výjimek.
Zajímavých změn, které nám přinese novela zákona, je více. Připravili jsme pro Vás seminář, který se uskuteční dne 15. prosince 2009 v Krajské knihovně v Liberci. Přednášet bude daňová poradkyně Hana Hejzlarová, partnerka společnosti KODAP. Podrobnosti a přihlášku najdete na naší webové prezentaci
zde.
E - servis KODAP
E-servis č. 370 (13.10.2009)
Nevysvětlené manko je dodáním zboží a podléhá odvodu DPH
Nejvyšší správní soud (NSS) ve zdůvodnění svého rozsudku (
1 Afs 51/2009-67) vyslovil důležité závěry k problematice uplatňovaní DPH u mank na zásobách. Nezjistí-li a neprokáže-li plátce příčinu vzniku manka (např. krádež, znehodnocení, ztráta, záměna, spotřeba bez výdejky nebo příjemka na vyšší množství než množství dodané), potom se manko považuje za použití zásoby pro účely nesouvisející s ekonomickou činností, tudíž za dodání zboží podléhající odvodu DPH.
Avšak aby se plátce této povinnosti zbavil, nestačí v řadě případů příčinu manka zjistit a prokázat; je třeba současně přijmout průkazná nápravná opatření. Např. předepsat pracovníkům, kteří manko zavinili, náhradu škody nebo přijmout konkrétní opatření k odstranění příčin manka v budoucnosti. NSS současně potvrdil, že manko z titulu krádeže nelze považovat za dodání zboží a povinnost odvodu DPH odpadá.
E - servis KODAP